Chasse au trésor : les compétences clés du professionnel
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Bravo vous avez trouvé toutes les cartes et vous avez rendu vos réponses aux 12 questions autour des compétences clés du professionnel.
À nous maintenant de vous donner quelques infos et découvrez les réponses appropriées par nos coachs professionnels !
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Si vous n'avez pas encore participé à la chasse au trésor, testez vos compétences professionnelles en répondant aux questions !
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Réponse :
Les valeurs sont les éléments fondateurs de notre personnalité et définissent ce que nous sommes prêts à défendre coûte que coûte. Une valeur est non négociable, et donc lorsqu'elle est remise en question nous explosons ! Donc à chacun les siennes. Les plus connus sont : le respect, la liberté, l'honnêteté, la loyauté, la réussite, l'effort.
Réponse B
Respecter le cadre c'est d'accepter les règles en vigueur dans le collectif dans lequel on se trouve. Définir son propre cadre permet de l'agrandir. La formation Leadership de Pro Attitude vous permettra de vous questionner tant sur votre cadre que sur votre façon de faire respecter le cadre collectif.
Réponse :
Pour appartenir à une équipe soudée qui va dans le sens de la performance de l'entreprise. C'est l'un des éléments essentiels à la qualité de vie au travail et cela évite bon nombre de conflits. La formation mieux communiquer avec le MBTI pourra vous apporter énormément pour améliorer la communication.
Réponse C
L'image C représente bien l'empathie. Mais qu'est-ce que l'empathie ? C'est cette fabuleuse capacité humaine qui nous permet de nous mettre en communication au-delà des mots avec nos semblables. Nous sommes TOUS doués d'empathie, mais pour apprendre à l'utiliser vous pouvez faire appel à nos coachs et vous entrainer à l'écoute active ou à la communication non violente.
Réponse :
C'est à partir de 100% qu'un objectif est atteint. Se fixer des objectifs ça nous savons tous le faire. Mais bien souvent, nous abandonnons très près du but. Aller au bout de son projet en visant la réussite, c'est possible avec la Pro Attitude !
Réponse C
Cette phrase est la plus appropriée, en effet elle permet d'exprimer sa demande ou sa question, tout en respectant son interlocuteur et en faisant preuve d'empathie et de bienveillance pour ce qu'il vit. Et non les excuses par wagon ne facilitent pas la communication !
Réponse B
On reconnaît une personne créative à sa capacité d'aller chercher au delà de ses propres limites. C'est en se dépassant et en sortant de sa zone de confort que l'on peut expérimenter de nouvelles choses et développer sa créativité. Apprenez à penser hors du cadre avec nos formations et ateliers de Design thinking.
Réponse :
La créativité est aujourd'hui un élément essentiel du professionnel. Elle est indispensable pour trouver des réponses aux besoins évolutifs des consommateurs et clients. Mais elle est aussi présente lorsqu'il s'agit de rechercher un emploi ou changer de métier. Mettre en lumière ses talents créatifs et assumer son côté novateur, rien de plus facile avec le MBTI.
Réponse :
À chacun sa réponse plutôt personnelle à cette réponse. En revanche, il parait évident que certains aspects sont communs à tous. Il est possible de citer : la prise en compte de l'éthique et de la déontologie, le respect des collaborateurs, la fixation d'objectif smart, la capacité à faire un feedback. Autant d'éléments abordés dans nos formations de management et de leadership.
Réponse C
La collaboration dans le monde professionnel correspond à la construction collective des idées dans le but d'avancer ensemble vers un objectif fixé et accepté par tous. Développer la collaboration passe par la mise en place d'une cohésion d'équipe pour permettre à chacun d'être épanouis dans son travail tout en menant l'équipe à la performance.
Réponse B
Être agile c'est d'accepter la situation et d'adapter son comportement dans toutes situations. Changer son attitude ou même juste son point de vue sur une situation c'est de se donner la possibilité d'avoir une réponse plus en phase avec les besoins du moment. Nous sommes tous devenus agiles ces derniers temps, il n'y a plus qu'à cultiver nos talents.
Réponse :
L'ennemi de l'agilité c'est, entre autres, l'assurance de savoir, la peur de faire autrement, la peur de ce qui pourrait arriver si... Et son meilleur ami reste la confiance en soi et en les autres, deux éléments que le coaching peut aider à développer tout comme nos formations Booster sa confiance en soi.
Combien de bonnes réponses avez-vous obtenues ?
Si vous êtes entre 0 et 6 bonnes réponses, il vous faut une mise au point sur les compétences clés du professionnel !
N’hésitez pas à contacter nos coachs et formateurs pour définir avec vous un accompagnement adapté à vos besoins.
Si vous êtes entre 6 et 12 bonnes réponses, vous avez déjà d’excellentes bases sur le modèle Pro Attitude ! (modèle en détail ici)
Venez découvrir nos formations et coaching pour vous perfectionner dans l’alignement de votre posture professionnelle !
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