VAL'OR
Vos valeurs sont un trésor, les connaissez vous ?
Mais qu'est ce que c'est?
VAL’OR est un jeu de cartes ludique et coloré, qui permet de définir simplement nos valeurs. Il peut être utilisé en individuel comme en collectif, professionnellement ou même de manière personnelle.
Attention il n’y a aucun câble à brancher ni aucune application à télécharger, mais il va falloir jouer
.
Il s’adresse aussi bien aux professionnels de l’accompagnement ( coach, conseiller en insertion, enseignants, formateurs, RH….) qu’aux particuliers (et même avec les plus jeunes, dés qu’ils savent lire bien sûr! 
).
PRO ATTITUDE développe ses outils pour ses ateliers de coaching et de formation, mais nous n’hésitons pas à les partager avec vous! (Sauf quand ils ne sont pas terribles… 
)
LES REGLES DU JEU !
Laissez vous guider : Tirez une carte, avec si vous le souhaitez une intention.
Que vous inspire-t-elle?
Est-elle en lien avec ce que vous vivez aujourd’hui? Est elle en lien avec une situation. Et si ce n’est pas le cas peut être est ce simplement une invitation à explorer de nouvelles choses…
Présentez-vous : Utilisez les cartes sous forme de brise-glace ou support d’animation lors de vos ateliers ou réunions (d’entreprise, de famille, entre amis…).
Expliquez les cartes choisies ou tirées au hasard, en quoi parlent elles de vous?
Nous vous conseillons d’utiliser de 1 à 3 cartes par personne.
Définissez vous : Afin de mieux se comprendre, il est important de cerner ses valeurs. Explorez l’ensemble du jeu, et procédez comme suit
1/ Sélectionnez toutes les cartes qui vous parlent ( et si vous n’aimez pas choisir…bon courage! )
2/ Faites une sélection de 10 (oui on a bien dit seulement 10)
3/ N’en gardez que 4 (Rendez celles qui sont cachées dans votre manche, on vous a vu!)
Une fois votre cadre de valeurs défini(ces 4 valeurs finalistes de la grande compétition très serrée qui vient d’avoir lieu sur votre table), n’hésitez pas à le communiquer et vous en servir pour faire comprendre ce qui est important pour vous!
Construisez ensemble : Dans le cadre d’un atelier en entreprise ou lors de l’intégration d’un nouveau collaborateur, utilisez les cartes pour définir, créer ou modifier la vision commune.
Le principe de la co-construction implique que chacun apporte sa pierre à l’édifice! Ne laissez personne de côté…
Exemple : Construction du cadre de référence commun
1/ chacun sélectionne les valeurs qui le représentent personnellement
2/ Le collectif sélectionne les valeurs essentielles
3/ Nous vous conseillons de n’en garder finalement que 6 au maximum
Valorisez : Entrepreneur, vous souhaitez vendre un produit, qualifier votre clientèle, définir un persona, travailler un business model, utilisez les cartes pour vous aider à définir les valeurs à communiquer lors de votre commercialisation ( Attention! vous risquez de devenir millionnaire! 💸)
Partagez nous : Vous appréciez le jeu, n’hésitez pas à mettre un avis, à partager sur les réseaux et à le recommander autour de vous!
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