EN'VIE
Mais qu'est ce que c'est ?
Le jeu de cartes En’vie est un outil interactif conçu pour aider les participants à identifier et exprimer leurs besoins fondamentaux dans un contexte professionnel 👔.
Grâce à des exercices variés, ce jeu permet de mieux comprendre les dynamiques relationnelles au travail, de renforcer la communication au sein des équipes, et de faciliter la satisfaction des besoins individuels et collectifs pour une collaboration plus harmonieuse et efficace 🌝
Les cartes "en'vie" décrivant les besoins peuvent contribuer significativement à l'inclusion sociale de ces différents publics de plusieurs manières :
Pour les jeunes accompagnés par les missions locales 🎓 :
- Elles permettent d’identifier et d’exprimer plus clairement leurs besoins prioritaires, ce qui est crucial pour l’approche globale des missions locales..
- Elles facilitent le dialogue entre les jeunes et leurs conseillers, permettant une meilleure compréhension mutuelle et un accompagnement plus personnalisé.
- Elles aident à aborder des sujets parfois difficiles (santé, logement, etc.) de manière plus naturelle et moins intimidante..
Pour les demandeurs d'emplois 🔎 :
- Les cartes peuvent aider à structurer leur projet d’insertion en identifiant les besoins à satisfaire pour retrouver une autonomie.
- Elles permettent de mieux communiquer leurs attentes et difficultés à leur référent unique, facilitant ainsi un accompagnement plus adapté.
- Elles peuvent aider à remobiliser les bénéficiaires en les reconnectant à leurs besoins et aspirations fondamentaux.
Pour les personnes en situation de handicap ♿ :
Pour les personnes en situation de handicap ♿ :
- Les cartes peuvent faciliter l’expression de besoins spécifiques liés à leur handicap, permettant ainsi de mieux adapter les parcours d’insertion.
- Elles aident à identifier les forces et les ressources de la personne, au-delà de son handicap, favorisant une approche plus positive de l’insertion.
- Elles peuvent faciliter la communication avec les employeurs potentiels sur les aménagements nécessaires.
Dans tous les cas, les cartes "Val'or" peuvent ✨ :
Dans tous les cas, les cartes "Val'or" peuvent ✨ :
- Renforcer l’estime de soi en permettant aux individus de mieux se connaître et d’exprimer leurs besoins.
- Faciliter la définition d’objectifs concrets et personnalisés dans le parcours d’insertion.
- Améliorer la communication entre les bénéficiaires et les professionnels de l’accompagnement.
- Favoriser une approche plus holistique de l’insertion, en ligne avec la philosophie des missions locales et des dispositifs d’accompagnement du RSA.
En utilisant ces cartes, les professionnels de l’accompagnement peuvent ainsi mieux adapter leur soutien aux besoins spécifiques de chaque individu,
favorisant une inclusion sociale plus efficace et durable.
🫡 Conseils d'utilisation :
Pour les actifs 💼 :
Pour les actifs 💼 :
1. Le besoin non exprimé
Objectif 🤔:
– Identifier les besoins non exprimés et apprendre à les formuler de manière claire et constructive.
Exercice 🧩 :
– Le participant tire une carte besoin (ex : équilibre, respect, influence) et doit réfléchir à une situation au travail où ce besoin n’a pas été satisfait car il n’a pas été clairement exprimé.
– Ils écrivent un message ou un dialogue qu’ils auraient pu utiliser pour exprimer ce besoin à un collègue ou à un supérieur.
– Ensuite, ils planifient un moment où ils pourront exprimer ce besoin de manière constructive.
– Pourquoi est-il parfois difficile d’exprimer certains besoins ? Qu’est-ce qui pourrait vous aider à le faire de manière plus assertive ?
– Comment une meilleure communication autour de vos besoins pourrait-elle améliorer votre relation professionnelle ?
Pour les jeunes accompagnés par les missions locales 🎓 :
Pour les jeunes accompagnés par les missions locales 🎓 :
1. Le choix difficile
Situation 🤔 :
– Vous avez reçu deux offres d’emploi différentes et vous devez choisir.
Exercice 🧩 :
– Sélectionnez 7 cartes de besoins qui sont importants pour vous dans votre vie professionnelle.
– Pour chaque offre d’emploi, évaluez sur une échelle de 1 à 5 comment elle répond à chacun de ces besoins.
– Calculez le total pour chaque offre.
– Discutez des résultats : l’offre avec le score le plus élevé est-elle vraiment celle qui vous attire le plus ? Pourquoi ?
Pour les demandeurs d'emplois 🔎 :
Pour les demandeurs d'emplois 🔎 :
1. L’aménagement du poste de travail
Situation 🤔:
– Vous venez d’être embauché et vous utilisez un fauteuil roulant, mais votre bureau n’est pas adapté.
Exercice 🧩 :
– Choisissez 7 cartes de besoins liés à votre confort et votre efficacité au travail.
– Pour chaque besoin, identifiez un aménagement spécifique nécessaire (ex: bureau ajustable en hauteur, logiciel de reconnaissance vocale).
– Recherchez les aides financières disponibles pour chaque aménagement.
– Préparez une présentation détaillée de vos besoins et des solutions proposées.
– Simulez une discussion avec votre employeur pour présenter vos besoins d’aménagement.
Pour les personnes en situation de handicap ♿ :
Pour les personnes en situation de handicap ♿ :
1. L’aménagement du poste de travail
Situation 🤔 :
– Vous venez d’être embauché et vous utilisez un fauteuil roulant, mais votre bureau n’est pas adapté.
Exercice 🧩:
– Choisissez 7 cartes de besoins liés à votre confort et votre efficacité au travail.
– Pour chaque besoin, identifiez un aménagement spécifique nécessaire (ex: bureau ajustable en hauteur, logiciel de reconnaissance vocale).
– Recherchez les aides financières disponibles pour chaque aménagement.
– Préparez une présentation détaillée de vos besoins et des solutions proposées.
– Simulez une discussion avec votre employeur pour présenter vos besoins d’aménagement.