LA CROISIÈRE DE L'EMPLOI
Accompagnement des +50 ans vers leur projet professionnel !
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille...
On les appelle les « seniors » dans l’entreprise, les plus de 50 ans sont une source d’expérience de connaissance et de sagesse inépuisable.
Retrouver un emploi après 50 ans n’est pas chose facile. Se remettre en question en permanence et devoir faire des arbitrages est un parcours semé d’embuches.
C’est pourquoi la DREETS des Alpes de Haute Provence a souhaité financer, au sein du Plan d’Investissement dans les Compétences, un dispositif dédié aux plus de 50 ans, complémentaire des accompagnements existants et dédié à la remobilisation, la confiance en soi et la positivité.
PRO ATTITUDE a répondu présent en proposant un parcours melant coaching professionnel, ateliers collectifs et découverte de ses atouts personnels et professionels.
Croire en soi pour mieux se positionner dans l'emploi
Même après 45 ans on peut apprendre sur soi-même, sur ses atouts et ses qualités. Il est important de comprendre ses motivations et de faire fie de ses croyances et de ses freins.
Dans les parcours de recherche d’emploi les échecs successifs sont sources de perte d’estime et de démotivation.
Gagner en confiance en soi peut faciliter l’autonomie dans la recherche d’emploi, comme dans le positionnement face à l’employeur et au sein de l’entreprise une fois en poste.
Cet accompagnement permet de visualiser sa situation particulière avec une nouvelle perspective. L’objectif est d’en sortir boosté et motivé pour aller de l’avant.
Le dispositif en quelques mots
- Un accompagnement ludique et sérieux
- Une alliance du présentiel et du numérique
- Du coaching professionnel comme en entreprise
- Un accompagnement court pour une remobilisation
- Des contenus adaptés au public
- Une approche par le questionnement favorisant les prises de conscience
- Un accueil bienveillant et adapté à chacun
- Un accompagnement ludique et sérieux
- Une alliance du présentiel et du numérique
- Du coaching professionnel comme en entreprise
- Un accompagnement court pour une remobilisation
- Des contenus adaptés au public
- Une approche par le questionnement favorisant les prises de conscience
- Un accueil bienveillant et adapté à chacun
Utilisation d'outils professionnels tels que :
- Le MBTI, inventaire de personnalité positif et constructif, favorisant la connaissance de soi et les relations professionnelles
La mise à disposition tout au long du parcours d’une plateforme numérique permettant à chacun de développer ses apprentissages et gagner en agilité numérique à son propre rythme.
Du coaching professionnel en collectif et en individuel pour prendre conscience et confiance, élaborer sa pensée et favoriser la mise en action. Tous nos coachs sont des professionnels diplomés et certifiés.
- Nouveau : Des ateliers pour prendre soin de soi tant au niveau santé qu’image et se sentir prêt au retour à l’emploi.
GROUPES DE 12 PERSONNES MAXIMUM
NOMBRE DE PLACES LIMITEES !
Comment participer à la Croisière de l'emploi ?
Le dispositif est entièrement gratuit pour les bénéficiaires, il est pris en charge à 100% et réalisé sur Manosque ou Digne.
Les conditions d’accès sont :
○ Avoir plus de 45 ans
○ Être en recherche d’emploi
○ Habiter les Alpes de Haute Provence
L’ EDITION 2024
Manosque 2/02 & 9/02 & 16/02
Digne 3/06 & 10/06 & 17/06
Manosque 11/10 & 18/10 & 25/10
Email : [email protected]
Tel. : 06 80 66 21 30
Flyer détaillé de la Croisière de l'Emploi
Cliquez sur les pages pour les visionner
