Gestion de l’agressivité et des conflits

Gestion de l'agressivité et des conflits

Pourquoi est-ce important de gérer l'agressivité et les conflits en entreprise ?

La gestion de l’agressivité et des conflits est importante, car ce sont la source de pertes de temps, d’énergie, de motivation au sein de l’équipe, et également des pertes d’argent pour l’entreprise.

Travailler dans un environnement calme et serein dans lequel la communication est favorisée, tend à une meilleure productivité

Il est donc primordiale de savoir régler et appréhender les conflits dans une équipe.

Qu'est-ce que Pro Attitude peut vous apporter ?

Cette formation vous permettra de prendre connaissance des sources de conflits et d’assimiler des outils pour mieux gérer ces situations conflictuellesD’être en mesure de percevoir et d’analyser les informations que révèlent le conflit, et d’être capable d’apporter une réponse mesurée.

Vous serez en mesure de pouvoir gérer toutes sources de conflits, ce qui vous permettra d’être beaucoup plus productif.

Bilan de compétences : Aline Dagron coach professionnelle

Aline Dagron
Formatrice et Coach Professionnelle certifiée

Sarah Jimenez coach professionnelle

Sarah Jimenez
Formatrice et Coach Professionnelle certifiée

Vous accompagneront durant cette formation !

Comment faire financer sa formation ?

Par votre employeur

Les formations et les actions de type bilan de compétences peuvent être financées par les OPCO (demande à faire par l’employeur).

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