QUAND LA PROVENCE PARLE DE NOS INNOVATIONS
LA CROISIERE DE L'EMPLOI, COACHING ET FORMATION PROFESSIONNELLE POUR LES PLUS DE 50 ANS
Financé par la DIRECCTE, La Croisière de L’emploi est un dispositif innovant qui aide les + de 50 ans à trouver un emploi à travers les coachings et formations professionnelles.
Reçu sur les lieux de DINIAPOLIS à Digne les bains et du ROTARY Club de Manosque, les demandeurs d’emploi ont pu rebooster leur confiance en soi, travailler leur posture professionnelle, déterminer leur aptitude et leur softskill à travers le MBTI mais également 3 ateliers : Garder le cap, Lever L’ancre et Les 6 moteurs de la traversée vers l’emploi.
Ce dispositif permet de renforcer les compétences clés du professionnel d’aujourd’hui, de comprendre et de s’adapter à la psychologie du changement mais également à prendre conscience de ses freins et ses croyances pour se les affranchir. PRO ATTITUDE coach et forme les + de 50 ans de manière ludique à travers des mises en situation autour du JEUX.
LA PROVENCE n’est pas passé à côté de ces innovations : pâte à modeler, brique de construction, Battle, le tout exercé par les séniors.
Le coaching collectif avec des mises en situation ludique est déjà une avancée innovante dans le marché du coaching professionnel. Aline Dagron et Sarah Jimenez ne cesse d’inventer, réadapter, innover leur coaching et leur formation. Nous voyons en chacun de vous une chose qui brille et nous voulons vous en faire prendre conscience. Les séances de Croisière de l’emploi l’ont bien prouvé, beaucoup d’émotions et de forces, de solidarité et liens sociaux se sont crées .
Retrouver un emploi à plus de 50 ans n’est pas chose facile, leur redonner confiance en eux est la mission que nous nous sommes donné et nous remercions LA PROVENCE de nous avoir permis de le prouver à travers cet article.
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avril 1, 2021
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